10月15日，市城乡水务局联合市科学技术协会、市土木工程学会，对市岩马水库管理服务中心、滕州市户主水库管理服务中心的水利工程运行管理岗位创新工作进行调研，通过听取汇报和项目成果查看，调研组对枣庄市岩马水库管理服务中心的“岗位创新工作工作室”、“防汛物资二维码识别技术应用”，滕州市户主水库管理服务中心的“溢洪闸检修门自动脱挂梁加装防护网”等项目进行了点评；并认为，水利行业实施的运行管理岗位创新项目，对提升水利工程日常管理水平，保证工程安全运行，激发创新热情有着重大意义。

岗位创新活动开展以来，市城乡水务局通过搭建一组创新平台，激发创新活力；组建两支保障团队，提供高效支持服务；试行三步推进流程，增强岗位创新实效；健全四项工作机制，强化岗位创新保障；扎实推进水利工程运行管理岗位创新工作。目前，已征集入库岗位创新成果35项，创新项目数量走在全省前列。

下一步，将强化岗位创新成果应用，把成果转化为生产力和保障力，促进全市水利工程运行管理提质增效。同时将推荐优秀项目参加全省“现代高效农业（水利）技术创新”暨推广应用大赛，并积极协调把水利行业职工的发明创造、技术创新项目成果纳入市科学技术协会奖项评选，以激发了水利职工干事创业的积极性和创造性。（河湖管理科）